| Lehrinhalt | Termin |
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| Feedback Forward (Online-Training) |
07.10.2026 09:00 - 07.10.2026 16:00
08.10.2026 09:00 - 08.10.2026 16:00
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Feedback Forward
Jahresgespräche und Mitarbeiterdialoge professionell und zielführend führen
Jahres- und Feedbackgespräche sind Schlüsselmomente der Führung – und zugleich häufig eine Quelle von Unsicherheit, Widerstand oder Unklarheit. Zwischen Leistungsbewertung, Entwicklungsgespräch und Beziehungspflege geraten Führungskräfte und HR-Verantwortliche schnell in Zielkonflikte.
Dieses Seminar vermittelt eine klare Struktur, wirksame Fragetechniken und eine professionelle Gesprächshaltung für Feedback- und Jahresgespräche auf Augenhöhe. Die Teilnehmenden lernen, Gespräche vorzubereiten, konstruktiv zu führen und Entwicklung realistisch zu vereinbaren. Neben methodischem Handwerkszeug wird auch die Rolle von Feedback im Kontext moderner Führung und nachhaltiger Personalentwicklung reflektiert.
Die Details:
Führungskräfte, Teamleitungen, Nachwuchsführungskräfte, HR Business Partner:innen, People-&-Culture-Rollen
- Ziel und Funktion von Jahresgesprächen: Orientierung, Leistung, Entwicklung
- Gesprächsstruktur: Vorbereitung, Agenda, Dokumentation, Follow-up
- Fragetechniken: reflektierend, lösungsorientiert, konfrontativ ohne Eskalation
- Feedback geben und annehmen: Wirkung, Timing, Beispiele, Beobachtung vs. Bewertung
- Umgang mit schwierigen Situationen: Abwehr, Emotionen, Leistungsdefizite
- Feedforward und Entwicklungsvereinbarungen: konkret, messbar, motivierend
Darum Studieninstitut.
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